正社員は決まった給料ですが、バイト講師は時間あたりの授業給や業務給です。当然たくさん授業をすればそれだけ儲かることになります。いわゆる歩合制ですからね。
いつがもっとも儲かるのか、それは1月です。
12月末から冬期講習をやるわけですよ。受験生は冬明けが入試ですから、冬期講習の前半に授業を詰め込むわけです。すると12月末と、正月特訓ゼミ、1月の入試直前ギリギリなどでとんでもない量の授業をやることになりますから、1月がもっとも給料が高くなります。
へたすると正社員よりも給料が高くなるバイト講師も出ます。働き方改革の影響で会社としてだいたい正社員には授業時間数の制限を設けるのですが、バイト講師の場合はほぼ制限がないですから。法に抵触しない範囲ならいくらでも働くことができます。
ですが。
お察しの通りそれができるのは、受験生を担当するということはそれなりに経験を積んでいて、もちろん入試に対する正しい理解と認識を持つ、限られた講師のみということになります。
集団型グループ授業の方が個別形式授業よりも給料が高い塾が多いですが、集団型グループ授業で受験生を任されるというのは新人講師は無理です。だいいち人気講師でないと人すら集まりません。
いきなり求人を見てやってきました、授業を任せてください、というだけでは不可能です。
教務歴がそれなりにあって、塾への貢献度も抜群で、生徒や保護者に信頼されているという条件があれば、1月にとんでもない額を稼ぐことが可能かとは思います。学生講師ではたぶん無理ですけれどもね。
